عــااجل : محكمة العمل الألمانية: إعطاء مكافأة للعمال لإثنائهم عن الإضراب مسموح به مبدئيا
عــااجل : محكمة العمل الألمانية: إعطاء مكافأة للعمال لإثنائهم عن الإضراب مسموح به مبدئيا

ضيوفنا الكرام أجدد الترحيب بكم مرة أخرى وأشكركم علي زيارتكم موقع الأقتصادي، مرحباً بك عزيزي الزائر علي موقع الأقتصادي العربي، عــااجل : محكمة العمل الألمانية: إعطاء مكافأة للعمال لإثنائهم عن الإضراب مسموح به مبدئيا، حيث نسعي جاهدين ان نكون عند حسن متابعتك لموقعنا، محكمة العمل الألمانية: إعطاء مكافأة للعمال لإثنائهم عن الإضراب مسموح به مبدئيا، عزيزي الزائر، موقع الأقتصادي هو موقع إخباري شامل يضم أحدث المستجدات علي الساحة العربية والدولية ،عــااجل : محكمة العمل الألمانية: إعطاء مكافأة للعمال لإثنائهم عن الإضراب مسموح به مبدئيا، حيث نقوم بالبحث عن أهم وأخر الأخبار من كافة المواقع والوكالات الأخبارية، عــااجل : محكمة العمل الألمانية: إعطاء مكافأة للعمال لإثنائهم عن الإضراب مسموح به مبدئيا، لنقوم بعرضها علي موقعنا، محكمة العمل الألمانية: إعطاء مكافأة للعمال لإثنائهم عن الإضراب مسموح به مبدئيا، وحتي يتسني لك أن تتابع كل ما هو جديد في عالم الأخبار .

الثلاثاء 14 أغسطس 2018 09:45 مساءً ـ الأقتصادي ـ قضت محكمة العمل الاتحادية في ألمانيا، بحق أرباب العمل من ناحية المبدأ في تقديم وعود لعامليهم لإثنائهم عن الإضراب، رغم أن ذلك يؤدي إلى عدم المساواة في المعاملة بين العاملين.

وجاء في مبررات الحكم الذي أعلن، اليوم الثلاثاء، أن من حق صاحب العمل أن يحاول أثناء الخلاف مع العمال تقديم عطاء استثنائي للخارجين عن الإضراب.

ورغم أن ذلك يؤدي وفقا للمحكمة إلى عدم المساواة مع المضربين إلا أن ذلك أمر نسبي.

وكانت المحكمة تنظر دعوى تقدم بها بائع لدى إحدى شركات التجزئة في منطقة براونشفايج القريبة من هانوفر.

نشكركم علي حسن متابعتانا، عــااجل : محكمة العمل الألمانية: إعطاء مكافأة للعمال لإثنائهم عن الإضراب مسموح به مبدئيا، لا تنسي الأعجاب بصفحات مواقع التواصل الأجتماعي الخاصة بالموقع، لتصلكم أخر الأخبار السياسية والأقصادية والرياضية والفنية أولاً بأول من موقع الأقتصادي، محكمة العمل الألمانية: إعطاء مكافأة للعمال لإثنائهم عن الإضراب مسموح به مبدئيا .

المصدر : بوابة الشروق